夏目颯希（ふうき）君、福井優（ゆう）さん
入社おめでとうございます。
改めて心より歓迎致します。
夏目デザインは、私がアレルギーで悩んだ体験を生かした家づくりの提案をして来ました。今年で２０年目になります。これからは、新しいセンスで、
若いメンバー中心に活躍してほしいと思っております。
新入社員の二人にも期待しております。
私が、新入社員の二人に教える事は、２つです。
まず一つは、「人がやりたがらない事を進んでやる」
例えば、工事現場にある仮設トイレの掃除をする。
汚いし、臭いし、誰もやりたがらない仕事です。
だからやるのです。それを進んでやると、先輩達が見ていて
「ありがとう!」と感謝されたり、仕事を教えてくれたり、
知らず知らずのうちに、みんなから
いろんな事を学べるようになるんです。
二つ目は、「メモを取る」
新入社員は、これからたくさんの事を、先輩から教えてもらいます。
その時に、必ずメモをとりましょう。
メモを取らないと忘れることもあるでしょう。
先輩に、2度3度と聞くと、先輩達も「またか？」と思うようになり
だんだん仕事を依頼されなくなるでしょう。
メモを取って、一回聞いただけでちゃんと仕事ができるようになると
先輩達から信用され、人生の良い歯車が回り出します。
「人がやりたがらない事を進んでやる」「メモを取る」
まずこの2つを、実践してみましょう!
きっと1年後は、たくましくなり、みんなから信頼されるようになっているでしょう!
期待しております。 （株）夏目デザイン 代表取締役 夏目学
